HRnavi JSC
Join Us
List
  • VYSA
  • HRnavi
  • Career
  • Tin tức chung
  • Kỹ năng người tìm việc
  • Hoạt động truyền thông
  • Đào tạo
Nguyen Dinh Phuc
Nguyen Dinh Phuc nguyen.dinh.phuc@hrnavi.com (+84) 901 800 365 (Ext: 106)
Born in 1977, Phuc graduated from Kyoto University with an MA in Disaster Prevention Research (Disaster Risk Management). With 10-year experience of studying and working for a large software vendor in Japan, Phuc understands deeply the characteristic and Japanese working styles as well as how to adapt with the Vietnamese developing environment. Since 2010, Phuc is promoted to become co-CEO of HRNAVI JOINT STOCK COMPANY. Having long-term strategy and creative ideas, Phuc is leading HRnavi to connect clients with potential candidates for many key positions in Japanese firms.

Cân bằng công việc và cuộc sống

Việc chia quỹ thời gian mỗi ngày ra làm ba - 8 giờ để lao động, 8 giờ để chăm sóc gia đình và theo đuổi các sở thích cá nhân, 8 giờ để nghỉ ngơi - đã trở thành thông lệ của cuộc sống. Sở dĩ thông lệ này được mọi người ủng hộ và tuân thủ trong một thời gian dài là vì nó hợp lý và giúp cân bằng các giá trị. Tuy vậy, đó cũng chỉ là thước đo thời gian mang tính tương đối nên có thể tạo ra những tác động tiêu cực khi bị áp dụng một cách rập khuôn cứng nhắc.
VYSA
2013-07-09 09:22:29
Cân bằng công việc và cuộc sống

Chọn công việc và đàm phán lương

Việc đàm phán một mức lương phù hợp khi quyết định nhận công việc mới là vô cùng quan trọng. Nếu việc thỏa thuận giữa ứng viên và nhà tuyển dụng không tốt, chênh lệch kỳ vọng quá cao dễ dẫn đến sự thiếu hài hòa và hậu quả là công việc bị “đứt gánh giữa đường”. Do đó, ứng viên chỉ thật sự thành công khi vừa đạt mục tiêu dài hạn là có cơ hội công việc như ý, vừa đạt được mục tiêu ngắn hạn là nhận được mức đãi ngộ tốt nhất có thể.
VYSA
2013-06-27 17:49:28
Chọn công việc và đàm phán lương

Giỏi hơn yêu cầu

Mỗi công việc đều cần một mức nhân lực phù hợp không thấp quá, cũng không cao quá. Để đạt được điều đó, người tìm việc phải tìm hiểu kỹ nội dung công việc, thể hiện năng lực đủ và đúng yêu cầu công việc.
VYSA
2013-06-17 18:06:24
Giỏi hơn yêu cầu

Làm công lương tháng hay làm chủ doanh nghiệp?

Trong xã hội hiện nay, mọi người thường đánh giá một con người thông qua vị trí của người đó trong công việc. Những người làm chủ thường được đánh giá cao hơn và người làm công sẽ bị xem là tầm thường. Nhưng liệu làm chủ doanh nghiệp có thực sự là đã thành công? Làm công lương tháng có thực sự là thất bại?

">

Trong xã hội hiện nay, mọi người thường đánh giá một con người thông qua vị trí của người đó trong công việc. Những người làm chủ thường được đánh giá cao hơn và người làm công sẽ bị xem là tầm thường. Nhưng liệu làm chủ doanh nghiệp có thực sự là đã thành công? Làm công lương tháng có thực sự là thất bại?

VYSA
2013-05-23 11:17:33
Làm công lương tháng hay làm chủ doanh nghiệp?

Dễ lập doanh nghiệp, không dễ phát triển

Có rất nhiều bạn du học sinh vốn dĩ là thành phần ưu tú, ấp ủ những dự định kinh doanh, mong ước 1 ngày nào đó sẽ là chủ doanh nghiệp, phát triển doanh nghiệp đó thật hoành tráng. Thực tế cho thấy có khá nhiều chủ doanh nghiệp như vậy. Nhưng lập doanh nghiệp không khó, để doanh nghiệp tồn tại và phát triển được mới thật sự là vấn đề.

">

Có rất nhiều bạn du học sinh vốn dĩ là thành phần ưu tú, ấp ủ những dự định kinh doanh, mong ước 1 ngày nào đó sẽ là chủ doanh nghiệp, phát triển doanh nghiệp đó thật hoành tráng. Thực tế cho thấy có khá nhiều chủ doanh nghiệp như vậy. Nhưng lập doanh nghiệp không khó, để doanh nghiệp tồn tại và phát triển được mới thật sự là vấn đề.

VYSA
2013-05-09 13:52:59
Dễ lập doanh nghiệp, không dễ phát triển

Học giỏi thôi chưa hẳn sẽ làm việc tốt

Du học sinh chắc chắn là thành phần ưu tú, hầu hết mọi người có thành tích học tập tốt, doanh nghiệp luôn dành mọi ưu ái, lót thảm đỏ mời gọi. Tuy nhiên không phải bạn nào cũng khai thác được lợi thế đó chưa kể nhiều bạn không đáp ứng được kỳ vọng của doanh nghiệp, tụt lùi so với nhiều bạn ít cơ hội, có xuất phát điểm không thuận lợi bằng.

">

Du học sinh chắc chắn là thành phần ưu tú, hầu hết mọi người có thành tích học tập tốt, doanh nghiệp luôn dành mọi ưu ái, lót thảm đỏ mời gọi. Tuy nhiên không phải bạn nào cũng khai thác được lợi thế đó chưa kể nhiều bạn không đáp ứng được kỳ vọng của doanh nghiệp, tụt lùi so với nhiều bạn ít cơ hội, có xuất phát điểm không thuận lợi bằng.

VYSA
2013-04-17 16:32:56
Học giỏi thôi chưa hẳn sẽ làm việc tốt

Du học có đồng nghĩa với hiểu văn hóa Nhật hay không?

Văn hóa là một đặc trưng của một nhóm người giúp phân biệt họ với nhóm người khác. Có những đặc trưng bề mặt dễ nắm bắt nhưng cũng có những đặc trưng phải thực sự “đồng hóa” thì mới “đồng cảm” được. Có điều kiện du học sinh sống tại Nhật chỉ mới là điều kiện cần chứ chưa phải là điều kiện đủ để gọi là hiểu văn hóa Nhật.

">

Văn hóa là một đặc trưng của một nhóm người giúp phân biệt họ với nhóm người khác. Có những đặc trưng bề mặt dễ nắm bắt nhưng cũng có những đặc trưng phải thực sự “đồng hóa” thì mới “đồng cảm” được. Có điều kiện du học sinh sống tại Nhật chỉ mới là điều kiện cần chứ chưa phải là điều kiện đủ để gọi là hiểu văn hóa Nhật.

VYSA
2013-04-04 15:15:36
Du học có đồng nghĩa với hiểu văn hóa Nhật hay không?

Nhân sự cao cấp trên xu hướng bản địa hóa doanh nghiệp nước ngoài

Một nhu cầu rất thiết yếu của công ty nước ngoài tại Việt Nam đặc biệt công ty Nhật là phải bản địa hóa doanh nghiệp của họ. Bản địa hóa sẽ giúp doanh nghiệp linh động hơn, tăng doanh thu, giảm số lượng lãnh đạo người nước ngoài, giảm chi phí. Tuy nhiên nhân tài như lá mùa thu, làm thế nào để đào tạo được nhân tố lãnh đạo là một bài toán khó cho doanh nghiệp nước ngoài.

VYSA
2013-03-05 15:27:58
Nhân sự cao cấp trên xu hướng bản địa hóa doanh nghiệp nước ngoài

Doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam quan tâm gì khi tuyển du học sinh

Môi trường công việc đã khác hẳn môi trường học đường, hơn thế nữa, môi trường công việc tại Việt Nam lại rất khác với môi trường tại Nhật. Để thực sự tìm được công việc như mong muốn, chúng ta cần hiểu rõ kỳ vọng của doanh nghiệp và xác định lại thế mạnh của mình.

VYSA
2013-02-19 17:47:30
Doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam quan tâm gì khi tuyển du học sinh