HRGA Manager [5878]
- Job Information
- Employer Information
- How to apply
Advice from consultant
Nguyen Thi Bang Chau
- Công ty mới thành lập tại Việt Nam, có nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến, trở thành key person của công ty
- Môi trường chuyên nghiệp, vãn hóa công ty Nhật
- Công ty lớn lâu đời tại Nhật, 100% vốn từ Nhật, có văn phòng toàn thế giới, môi trường toàn cầu
- Môi trường chuyên nghiệp, vãn hóa công ty Nhật
- Công ty lớn lâu đời tại Nhật, 100% vốn từ Nhật, có văn phòng toàn thế giới, môi trường toàn cầu
Job title | HRGA Manager |
Major | Human Resource / Administrator |
Position | Team Leader / Supervisor |
Last Education | University |
Year of Experienced | từ 7 năm trở lên |
Job Description | - Tạo ra các quy định công ty - Quản lý nhân viên - Tuyển dụng nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực - Soạn thảo và phát triển hệ thống nhân sự, chương trình phúc lợi và hệ thống lương - Bảo hiểm công ty và nhân viên - Thủ tục cho người lao động nước ngoài - Quản lý thiết bị văn phòng, v.v. - Lập kế hoạch và quản lý các sự kiện nội bộ - Quản lý hợp đồng và các tài liệu quan trọng - Hiểu luật và quy định và phản ứng của họ - Thư từ của khách đi công tác và khách quan trọng |
Age | From 30 to 40 |
Sex | Female |
Nationality | Vietnamese |
Language | Japanese (Workable) |
Skill | - Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (không yêu cầu bằng cấp, trình độ Business)
- Có 7-10 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp trở lên tại một công ty Nhật Bản
- Có thể sử dụng MS word, excel, power point - Từng tham gia vào việc thành lập một công ty - Có chứng chỉ tiếng Nhật - Biết Tiếng Anh (TOEIC 600 điểm trở lên) - Có kinh nghiệm giao dịch với những vị khách quan trọng - Có kinh nghiệm làm quản lý tại công ty khác - Ưu tiên ứng viên người Vĩnh Phúc |
Certificate | |
Salary (Gross) | 1,200 USD ~ 1,500 USD |
Bonus | |
Insurance | |
Allowance | - Thưởng lương tháng 13, thưởng Tết - Tăng lương: Mỗi năm một lần - Đầy đủ bảo hiểm bắt buộc Việt Nam - Trợ cấp ngoài giờ, các loại bảo hiểm |
Pick up Bus | No |
Working hours | 8:00 - 17:00 (T2-T6) |
Workplace | Vinh Phuc |
Start working date | As soon as possible |
Probation periods | 60 day(s) |
Expiry date | No Expiry Date |
Number of candidates | 1 |
Applicant method |
Apply Here
Click the button below to apply or send CV to our consultant
|
Contact person | |
Application process |
100% Complete CV
Do online test
Interview at HRnavi office
Interview at client office
|