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社長あいさつ

HRnavi代表のフクです。2010年以来、HRnaviの社長を務めて、8年目になりました。HRnavi以外に他のビジネスをやっていないかとよく言われていますが、不器用なので、人材ビジネスしかやっておりません。

人材ビジネスなので、もっとも注力しているのは自社の人材育成です。というのも、会社のミッションは「人材のレベルアップ」なので、まずは自社人材育成は先決と考えています。ベトナム人社員、日本人社員もどうすれば、素晴らしいコンサルタントになってもらうか日々考えています。

私が気づいたこと、弊社が取り組んだ活動を中心にHRnaviの現在を積極的に発信していきたいと思います。皆さんの参考になることが一つでもあれば、とても嬉しいです。

HRnaviの今

HRnavi by data:

  • クライアント数:820社(9月で6社新規)
  • 社員数:9月末時点/正社員29名(ベトナム人26名、日本人3名)
  • 登録者数:66,278人(9月で1,806名増)
  • 紹介成功者数:1,785名(日本人29名)(9月では11名増)

6月は弊社の決算月でした。 1年を通じての社員一同の努力、クライアントである皆さまのご支援のお陰をもちまして、8期目にしてとうとう売り上げ1億円を超えることができました(惜しくも100万ドルまでは少し足りていませんでした)。着実に組織づくりして、更にクライアント皆さまの満足度を高めていきたいと思います。

!!!売り上げ1億円達成キャンペーン!!!  お客様への感謝の気持ちを込めて、キャンペーンを実施します。著書「後悔しない社会人1年目の働き方」のベトナム語翻訳版をディスカウントにて、ご提供します。1億円達成を記念に、原価大割れ覚悟、1冊109(イチ・オ・ク)円にてご提供します。9月末まで実施いたしますので、弊社の各営業担当までお問い合わせください。

ご紹介URL: https://bit.ly/2LuX3E6
営業担当者:
★ハノイ:木戸 090 2842 898
★ホーチミン:渡辺 090 9484 365

人材から人財への道のり

Vol.016

関心ないので、調べませんが、関心のあることは調べています。

弊社の若いスタッフは驚くほど分かっていないことが多い。社員旅行時に、ピーチリゾート泊まっているときに、なぜ昼間は風が沖から来ているの?と聞いてみてもほとんど分かっていなかった。それだけではなく、日常の生活でも常識と思うようなことでも分かっていないことが多い。しかし、違和感を感じているのは分かっていないことだと気づいても調べるアクションが全くない。スマートフォンを持っているので、検索さえすれば分かるのに、何もしない。

Cindyの日々是好日

Vol.007

Company Trip!

シンチャオ!おかげさまで今月、HRnavi入社2年目を迎えるCindyです。
1年前に胸を高鳴らせながらベトナムに降り立った日のことは、まるで昨日のように思い出せます。
営業として経験も無い中、温かいお客様やスタッフに囲まれ、少しずつ色々な事をお勉強させていただいてます。
2年目となるCindyも、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

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人材リスト

【日本人紹介】
日本人求職者リストは下記のリンクでご覧ください。
https://bit.ly/2BUWlOF

【管理職ベトナム人紹介】
管理職採用でお困りのお客様へ。中々、優秀な管理職人材が採用できずに困っていませんか。
優秀な管理職を採用することにより、中間層を拡充し、ローカライズを図りましょう。
また、彼らを挟むことにより、コミュニケーションがスムーズになります。
選び抜かれた登録者に対して、企業側から攻めの採用をすることができます!

詳しい内容は下記のリンクからご覧ください。
http://x.huraffi.com