HRnavi Blogs - 人材から人財への道のり::VOL 53::(新たな取組)ITコムターの育成

人材から人財への道のり::VOL 53::(新たな取組)ITコムターの育成

2020年、2021年のコロナショックは人材マーケット、特に日本語人材にとって、大きなインパクトを与えています。新規進出する日系企業が激減している中、通訳やアシスタントなどの日本語を必要とする仕事が大幅に減り、なかなか就職できない若い子も多くいました。一方で、IT業界はデジタルトランスフォーメーションの波に乗って、活気を帯びています。それを受けて、将来を考え、IT業界への転身を希望する日本語人材が増えています。

そんな登録者のニーズに応えるべく、教育コンサルティングおよび研修サービス会社であるHRIベトナム社のもとで、日系IT企業であるKEIZUベトナム社とコラボして、IT Communicator Classを開催しました。目指すのは上手に日本語でコミュニケーションがとれること、また、ISTQB資格を取得し、ソフトウェア・テストのプロフェッショナルなテスターになることです。

◎クラス名：第１期　ITコミュニケーター育成
◎期間：2月14日～4月20日
◎時間：月水金18:30～21:00、土8:00～12:00、 2カ月で約100時間
◎内容：・日本語で上手にコミュニケーションをとる
・アプリケーションのテストに関する基礎知識
・ISTQBの紹介、受験のための勉強
◎受講者条件：日本語N2以上、ITに興味を持っていること（第１期生は16名でした）
◎費用：1千万ドン（約5万円、VAT別）

第1期ということもあり、予定通りにいかない場面もありましたが、講師軍（KEIZU社の社員4名、全女性）の頑張りで、大変好評です。第2期は5月9日開催を予定しております。社員に受講させたいなど、ニーズがありましたら、ぜひ、下記へご連絡ください。

名前	Nguyen Thi My Linh（日本語可）
メール	linh.nguyen@hri-vietnam.com
Tel	0903 974 898

たった７分で候補者の適性を診断できるHCi-ASテスト。
PRhttp://hci-as.hrnavi.com

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プロフィール
Nguyen Dinh Phuc
E-mail: nguyen.dinh.phuc@hrnavi.com
Tel: 097 869 8181

国費留学生として、選ばれ、1996年～2006年まで日本で留学と仕事を経験したのち、ベトナムに戻り、日系企業に対して、経営助言のコンサルティングをしました。ベトナム人は比較的にレベルが高くないという実態をなんとかしたく、2010年からアイグローカルリソースを創設、ベトナムにある人材のレベルアップを会社のミッションに、日々、努力しています。

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